ソニーグループ福利厚生 保険制度のご案内
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※3 給与所得者の場合は特に該当するものはありません。事業所得者(ソニー生命のライフプランナー等)の場合は当該事業に要する経費(仕入費、接待交際費、減価償却費、人件費、地代、家賃、光熱費、交通費など)をいいます。※4 利子所得、配当所得、不動産所得等をいいます。就労の有無にかかわらず得られる役員報酬等がある場合はこれも含みます。●年齢は2022年1月1日時点での満年齢となります。 ●2022年1月1日時点で満60歳となった場合は、ご継続いただくことができません。1口あたりの保険金額(月額)5万円※最高10口まで※最低口数は2口から性別男 性女 性15~24歳25~29歳30~34歳35~39歳40~44歳45~49歳50~54歳55~59歳193円245円338円477円709円901円896円917円280円297円352円435円593円764円816円921円保険金額と保険料(月額)(注)加入口数(保険金額)は、平均月間所得額の70%以下を目安として設定してください。家族の生活費とローンがあるから毎月25万円は保険でカバーしました12(カ月)保険金請求される際、保険金額が就業障害発生直前12カ月間の平均月間所得額を超えた場合は、その超えた部分については保険金をお支払いできませんのでご注意ください。平均月間所得額 長期休業補償プラン加入対象者社会険保受引間期険保【ご注意】保険金支払いに該当する事故が起きた場合は、速やかにパンフレット裏面に記載の連絡先までご連絡ください。2022年1月1日16時~2023年1月1日16時三井住友海上火災保険株式会社(幹事)社員ご本人【2022年1月1日時点 満59歳以下】(※3)(※4)就業障害による支出を免れる金額就業障害の発生に関わらず得られる収入年間総収入(注)2,175円25万円×48カ月=435円×5口=1,200万円35歳男性/ボーナス含む年収480万円の方が5口加入病気で入院し、6年間まったく就業できなかった場合毎月の保険料720万円25万円×48カ月×60% =ケガにより2年間の入院および自宅療養の後、一部復職はしたが、4年間所得損失60%があった場合受取保険金受取保険金(保険金額)(お支払期間:4年)(保険金額)(お支払期間:4年)支払例 1支払例 2加入例加入例と支払例所得の全額をカバーしようとせず、必要最低限だけ加入するという考え方もあります。(例)・毎月の住宅ローンの額だけ加入  ・お子様の学費分だけ加入加入のポイント1口あたりの保険料年齢 備えるご相談無料サービス受付電話番号生活サポートサービス健康・医療メンタルヘルス相談平 日 9:00~21:00土曜日 10:00~18:00上記以外年中無休24時間対応介 護年中無休24時間対応暮らしの相談平日14:00~17:00健康・介護ステーション情報提供・紹介サービス平日10:00~17:00■健康・医療相談■医療機関総合情報提供■メンタルヘルス相談         等■介護に関する情報提供■介護に関する悩み相談          等■暮らしのトラブル相談■暮らしの税務相談■子育て相談(12歳以下)■暮らしの情報提供          等■三井住友海上のホームページで健康・医療、介護に関する情報提供https://www.ms-ins.com/kenko_kaigo/URL巻末をご確認のうえ、ソニーグループ専用保険のページ MYページでご確認いただくか、ソニーグループ保険カスタマーセンターまでお問合せください。〔注意事項〕*お使いの電話回線により、ご利用できない場合があります。また、ご利用は日本国内からに限ります。*本サービスは、引受保険会社の提携サービス会社にてご提供します。海外に関するご相談など、ご相談内容によってはご対応できない場合があります。*本サービスは予告なく変更・中止する場合がありますので、あらかじめご了承ください。日常生活に役立つさまざまなサービスを電話にてご利用いただけます。長期休業補償プランのご加入者とその同居のご家族の方専用サービスです。※メンタルヘルス相談は、加入者ご本人のみが利用いただけます。認知症・行方不明時の対応相談年中無休24時間対応■認知症に関する情報提供と悩み相談■認知症の方の行方不明 時の対応に関する相談16共通項目グループ保険セーフティプラン長期休業補償プラン総合個人年金介護両立支援プラン

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