ソニーグループ福利厚生 保険制度のご案内
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この保険の特徴●この保険は、団体を契約者とし、その所属員等のうち希望される方に加入いただく団体保険です。●保険期間1年の定期保険で、原則として、加入資格を満たすかぎり、更新により継続して加入いただくことができます。●ご加入者(被保険者)の死亡・高度障がいに対する保障を確保できます。●保険料は毎年算出し、更新日から適用します。●受取人の希望により、保険金を一時金として受取るだけではなく、年金として受取ることもできます。更 新保険期間1年しくみ図(イメージ)※当パンフレット等に記載の保障内容、保険料、加入資格等、団体定期保険の制度内容は、将来、変更されることがあります。更 新保険期間1年【主契約】保険期間1年加入日更新日更新日更新日原則として、加入資格を満たすかぎり、更新により継続して加入いただくことができます。主な保障内容●以下の場合に、保険金をお支払いします。 ※死亡保険金・高度障がい保険金のいずれかのお支払いがある場合、保障は終了します。  死亡保険金と高度障がい保険金を重複してお支払いすることはありません。主契約死亡保険金保険期間中に、死亡された場合高度障がい保険金保険期間中に、加入日(*)以後の病気やケガによって、所定の高度障がい状態になられた場合(*)保障額を増額する場合、増額部分については、「加入日」を「増額日」と読替えます。保障額と保険料●保険料は、毎年の更新時に、ご加入者(被保険者)の加入状況等に基づき、契約(団体)ごとに算出し、変更します。●詳細は、5~6ページの該当箇所をご確認ください。53グループ保険ご契約の概要について(契約概要)ご加入に関わる、この「契約概要」は、ご加入の内容等に関する重要な事項のうち、特に確認いただきたい事項を記載しております。お申込み前に必ずお読みいただき、内容をご確認・ご了解のうえ、お申込みください。また、「契約概要」に記載の保障内容等は、概要を示しています。その他詳細につきましては、当パンフレット・「注意喚起情報」・「正しく告知いただくために」等をご参照ください。ご自身が選択された保障額・保険料、および、その他の商品内容がニーズ(ご意向)に合致しているか、お申込み前に必ずご確認ください。

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