ソニーグループ福利厚生 保険制度のご案内
7/76

グループ保険はで構成されています。それぞれの商品特性により取扱いが相違する部分がありますので、ご注意ください。商品ごとの主な取扱内容につきましては、7ページをご確認ください。団体傷害保障(上乗せ保障)団体定期保険(生命保険)ケガによる死亡・後遺障害保障(上乗せ保障)死亡・所定の高度障がい保障日本生命保険相互会社(事務幹事会社)ソニーグループ保障共済会団体定期保険団体傷害保障本 人本 人(配偶者のみのご加入はできません。)(配偶者が団体定期保険に加入していれば、配偶者のみの加入も可能です。)引受加入対象者万一の際に備える団体傷害保障(上乗せ保障)不慮の事故(ケガ)による死亡・後遺障害保障(注)団体傷害保障(上乗せ保障)のみの  ご加入はできません。ABCDタイプ本人傷害死亡・後遺障害保険金額プラス月払保険料配偶者200万円300万円500万円800万円100円150円250円400円(<保険金額上限について>をご確認ください)(保険料の単位:円)1961/7/2~1966/7/11961/1/2~1961/7/11956/7/2~1961/1/11956/1/2~1956/7/11951/7/2~1956/1/1<保険金額上限について> 2022年1月1日時点の年齢における保険金額上限は以下のとおりです。 満61歳以上の方(1956/1/2~1961/1/1):4,000万円以下 満66歳以上の方(1951/7/2~1956/1/1):2,000万円以下 詳細は、7ページの「在職継続者の保険金額上限」欄をご確認ください。配偶者※配偶者※※会社が認める同性パートナーを含みます。加入いただけません。6496339749501,6241,5843,2493,1684,8744,7526,4996,3368,1237,9209,7489,50411,37311,08812,99812,67214,62214,25616,24715,84017,87217,42419,49719,0086726421,0089631,6801,6053,3603,2105,0404,8156,7216,4208,4018,02510,0819,63011,76111,23513,44212,8407036531,0549801,7581,6343,5163,2695,2744,9047,0326,53915,12214,44516,80216,05018,48217,65520,16319,2608,7908,17310,5489,80812,30611,44314,06413,078 【グループ保険(団体定期保険)のPoint】1年ごとに収支計算を行い、剰余金が生じた場合は、配当金をお支払いします。配当金のお支払いがある場合は、実質負担額が軽減されます。配当金の詳細につきましては、7ページをご確認ください。6共通項目グループ保険セーフティプラン長期休業補償プラン総合個人年金介護両立支援プラン内いたします。  ●記載の保険料は概算保険料です。正規保険料はす。)なお、保険料は、加入者数(被保険者数)が所定の人数に達した場くなります。また、保険料は、毎年の更新日に再計算し適用します。年<過去3年間の配当還元率※1>年度2018年度2019年度2020年度保険期間2018年1月1日~2018年12月31日2019年1月1日~2019年12月31日2020年1月1日~2020年12月31日配当還元率※1約61.2%約67.3%約56.8%※1 年間払込保険料(*)に対する配当金の割合です。   (*)配当金分配対象とならない年度途中脱退者および退職後継続加入者の保険料は含みません。※2 上記は過去の配当実績に基づくものであり、将来のお支払いをお約束するものではありません。

元のページ  ../index.html#7

このブックを見る