契約概要のご説明◦ご加入に際して特にご確認いただきたい事項をこの「契約概要」に記載しています。ご加入される前に必ずお読みいただき、ご加入くださいますようお願いいたします。◦申込人と被保険者（補償の対象者）が異なる場合には、この書面に記載の事項につき、被保険者の方にも必ずご説明ください。◦この書面はご加入に関するすべての内容を記載しているものではありません。ご加入の内容は、普通保険約款・特約および保険契約者と引受保険会社との間で締結する協定書によって定まります。ご不明な点については、取扱代理店または引受保険会社までお問合せください。◦契約取扱者が代理店または社員の場合は、引受保険会社の保険契約の締結権を有し、保険契約の締結・保険料の領収・保険料領収証の発行・ご契約の管理などの業務を行っています。したがって、代理店または社員と契約され有効に成立したご契約につきましては、引受保険会社と直接契約されたものとなります。1.商品の仕組みおよび引受条件等（1）商品の仕組み この保険は、被保険者（補償の対象者）がケガまたは病気により就業障害となられた場合に被保険者が被った損害に対して保険金をお支払いします。なお、被保険者としてご加入いただける方および被保険者の範囲は次のとおりです。被保険者としてご加入いただける方働いて収入（所得）を得ている方で、事前に保険契約者と協定した範囲の方のうち、始期日時点における年齢が満15歳から満59歳までの方被保険者の範囲Web画面の被保険者欄に入力の方（2）補償内容・セットできる主な特約およびその概要 保険金をお支払いする場合（支払事由）とお支払いする保険金の額、保険金をお支払いできない主な場合（主な免責事由）、セットできる主な特約およびその概要につきましては、47〜48ページをご参照ください。詳細は普通保険約款・特約および保険契約者と引受保険会社との間で締結する協定書に基づきます。（3）保険期間 この保険の保険期間は、1年間です。お客さまが実際にご加入いただく保険期間については、Web画面の保険期間欄にてご確認ください。（4）引受条件 ご加入いただく支払基礎所得額の設定につきましては、平均月間所得額の70％以内を目安として設定してください。なお、支払基礎所得額に約定給付率を乗じた額が平均月間所得額を超える場合には、その上回る部分については保険金をお支払いできませんのでご注意ください。お客さまが実際にご加入いただく支払基礎所得額につきましては、Web画面または16ページの保険金額欄にてご確認ください。2.保険料 保険料は支払基礎所得額・年齢・性別・免責期間・てん補期間等によって決定されます。お客さまが実際にお支払いいただく保険料につきましては、本パンフレット、Web画面の保険料欄にてご確認ください。 なお、割増引率は前年度ご加入いただいた被保険者の人数等に従って適用されます。3．保険料の払込方法について 保険料は毎月の給与から控除します（2022年1月給与より控除開始）。4.満期返れい金・契約者配当金 この保険には満期返れい金・契約者配当金はありません。5．解約返れい金の有無 この保険には解約返れい金はありません。注意喚起情報のご説明◦ご加入に際して被保険者にとって不利益になる事項等、特にご注意いただきたい事項をこの「注意喚起情報」に記載しています。ご加入される前に必ずお読みいただき、ご加入くださいますようお願いいたします。◦申込人と被保険者（補償の対象者）が異なる場合には、この書面に記載の事項につき、被保険者の方にも必ずご説明ください。◦この書面はご加入に関するすべての内容を記載しているものではありません。ご加入の内容は、普通保険約款・特約および保険契約者と引受保険会社との間で締結する協定書によって定まります。ご不明な点については、取扱代理店または引受保険会社までお問合せください。◦契約取扱者が代理店または社員の場合は、引受保険会社の保険契約の締結権を有し、保険契約の締結・保険料の領収・保険料領収証の発行・ご契約の管理などの業務を行っています。したがって、代理店または社員と契約され有効に成立したご契約につきましては、引受保険会社と直接契約されたものとなります。1．クーリングオフ説明書（ご契約のお申込みの撤回等） この保険はソニーグループ株式会社が保険契約者となる団体契約であることから、加入のお申込み後に、お申込みの撤回または加入の解除（クーリングオフ）を行うことはできません。2．告知義務等（1）ご加入時における注意事項（告知義務－Web画面の入力上の注意事項） 被保険者（補償の対象者）には、ご加入時に危険に関する重要な事項として引受保険会社が告知を求めたもの（告知事項）について事実を正確に告知いただく義務（告知義務）があり、取扱代理店には告知受領権があります（取扱代理店に対して告知いただいた事項は、引受保険会社に告知いただいたものとなります。）。Web画面に記載された内容のうち、※印がついている項目が告知事項です。この項目が、故意または重大な過失によって事実と異なっている場合、または事実を入力しなかった場合には、ご加入を解除し、保険金をお支払いできないことがありますので、Web画面の入力内容を必ずご確認ください。 次の事項について十分ご注意ください。①他の保険契約等（＊）に関する情報（＊）同じ被保険者について身体障害による就業障害に対して保険金が支払われる他の保険契約等（所得補償保険、団体長期障害所得補償保険等）をいい、いずれも団体契約、生命保険、共済契約を含みます。②被保険者の「生年月日」、「年齢」、「性別」③被保険者の健康に関する告知（健康状況告知）【健康に関する告知について】◦被保険者（補償の対象者）の健康状況に関する質問事項（健康状況告知書質問事項）に正確にご回答ください。この質問事項に対するご回答は、口頭ではなく、Web画面の「健康状況告知書質問事項回答欄」に、必ず被保険者本人ご自身でご入力のうえ、「健康状況告知書質問事項回答欄」にご回答ください。◦健康状況告知の内容によってはご加入をお引受できない場合がありますのであらかじめご了承ください。◦ご加入をお引受した場合でも、ご加入時（＊1）より前に発病した病気（発病日は医師の診断（＊2）によります。）または発生した事故によるケガについては、事前に保険契約者と協定した内容により、保険金をお支払いしません。このお取扱いは、健康状況告知に誤りがない場合でも例外ではありませんので、ご注意ください。 ただし、保険契約者と協定した内容に、①、②の場合に保険金を支払う旨の定めがある場合、保険金をお支払いすることがあります。 ①新規加入の場合、その被保険者が加入日前12カ月以内に、就業障害の原因となった身体障害につき、医師等の治療（＊3）を受けていなかったとき ②継続加入の場合、身体障害を被った時が就業障害となられた日からご加入の継続する期間を遡及して12カ月以前であるとき詳細は取扱代理店または引受保険会社までお問合せください。（注）加入申込票を使用される場合は、「Web画面」を「申込書兼告知書」、「入力」を「記入」と読み替えてください。69長期休業補償プラン重要事項のご説明
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