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『ソニーグループ福利厚生保険制度』 「総合個人年金」 申込書ご提出のお願い

例年、ソニーグループ新入社員の皆さまには、4月の研修にて、『ソニーグループ福利厚生保険制度』のご案内を行っております。
その際、申込書・パンフレット等の資材一式を配付の上、保険加入を検討いただき、申込書のご提出をお願いしております。

しかしながら、今年度については、新型コロナウイルス感染拡大防止を目的として、新入社員の皆さまにおきましても自宅待機いただいておりますため、ご案内を延期しております。
各関係者と申込書の提出締切日の調整をしていますが、本保険制度の１つである「総合個人年金」の保険会社への申込書提出期限が迫っております。

つきましては、取り急ぎ、「総合個人年金」の申込書のみご自宅宛にお送りしましたので、加入有無に関わらず、全員、申込書を同封の返信用封筒にてご提出いただけますようお願い申し上げます。
ご不便をおかけしますが、不明な点等については、お問合せ先までご連絡ください。よろしくお願い申し上げます。

１．対応していただくこと

① 以下『パンフレット』 P.29～37より、「総合個人年金」の制度内容を確認ください。

②　a 「総合個人年金」に加入する方：下記に掲載の『まるわかりガイド』のおすすめプランを参考にして、加入内容を決めてください。『まるわかりガイド』の申込書記入例を見ながら、ご自宅にお送りした申込書に必要事項を記入してください。　 　
　b 「総合個人年金」に加入しない方：申込書の余白に、「社員番号」「氏名」「加入しない」と記載してください。

③ 以下の提出締切日までに、「申込書」を同封されている返信用封筒で郵送してください。

　　　　　まるわかりガイド（1,567KB）　　　　 　　　　　　 　　パンフレット（2,200KB）　

2．提出締切日

2020年5月20日（水）*までに、返信用封筒で郵送してください。
*申込書には「申込締切日2020年4月17日」と記載がありますが締切日は5月20日に延長になりました。

３．『ソニーグループ福利厚生保険制度』　と　「総合個人年金」について

・ ソニーグループ福利厚生保険制度は以下の5つのプランがあります。 　　
　①セーフティプラン ②長期休業補償プラン ③グループ保険 ④総合個人年金 ⑤介護両立支援プラン

・ 「④総合個人年金」は、老後生活の資金確保を主な目的とする保険制度となっており、多くのソニーグループ社員の方々が利用されている制度です。特長は以下3点です。
　1.掛金を給与・賞与から控除して定期的に積立することで、将来の年金の準備をすることができます。
　2.マイプラン・ガッチリプランの２つのプランがあります。（両方のプランに加入することができます）
　3.マイプラン・ガッチリプランの税軽減効果を上手に活用しながら、将来の年金の準備をすることができます。　 　

・「 ①セーフティプラン」「②長期休業補償プラン」「③グループ保険」は、後日、お申込方法・提出締切日をご案内します。
　 *パンフレットに7/1加入と記載がありますが、8/1加入以降で調整をしています。 　

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　4．本件に関するお問い合わせ先
　
株式会社NSFエンゲージメント　ソニーグループ保険カスタマーセンター
　　
以下のお問い合わせフォームをご利用くださいますようお願い申し上げます。 　
　https://hoken.sonycos.co.jp/listen/contact/contact/