トピックス

毎年開催しているソニーグループ福利厚生保険制度「秋の保険月間」については昨年同様、
紙資材の配布を取りやめ、オンライン（Web上での制度のご紹介・申込手続き）でのご案内となります。
紙資材の配布はございませんので、手続きもれがないよう事前にご連絡します。
お伝えしたいことは下記の2点となります。

＜今年の秋の保険月間ご案内方法について＞

今年も資材を配布せずオンライン（Web上での制度のご紹介・申込手続き）でのご案内となります。
9月5日頃より開始いたしますので、詳細は今後案内されるWeb等でご確認ください。

＜秋の保険月間前に皆様にお伝えしたいこと＞

ファイナンシャル・ウェルビーイング～お金の健康を維持して、自分らしく仕事をする～

ファイナンシャル・ウェルビーイングとは、「現在と将来にわたって、経済的な健全性と、
それを裏付けにした人生における選択の自由が確保できている状態」をいいます。

今、自分ができる選択範囲の中で最適な資産形成とリスクマネジメントをする。

例えば、グループ保険やセーフティプラン・長期休業補償プランはソニーグループ社員にとって
最適な保障を割安なコストで提供し、家計における固定費を圧縮できるように。
総合個人年金は安全資産の中で高い利回りを提供する制度として。
介護両立支援プランは親の介護を担っても、介護離職をすることなく、仕事との両立がしていけるように。

制度１つ１つはこういった想いを込め、ゼロから考えて作ったオリジナルの制度です。
我々はこの制度を活用いただくことで、社員の皆様の資産形成と家計をサポートし、
金銭面において不安を抱えることなく自分らしく仕事に打ち込んでいただきたいと考えています。

そこで、今年の秋の保険月間テーマは 「ファイナンシャル・ウェルビーイング～お金の健康を維持して、自分らしく仕事をする～」
とさせていただきました。
福利厚生保険制度についていまいちど分かりやすく解説し、 皆様のお金の健康に役立てていただきたいと思い、
秋の保険月間期間に向けて様々なコンテンツを用意しております。

●FP相談室講師による福利厚生保険制度動画解説・特設コラム

福利厚生保険制度は現在も2人に1人の社員の方に活用いただいていますが、制度内容を知っていただき、
より多くの社員の方の お役に立ちたいという想いでFP相談室講師に動画での解説・コラムの執筆を依頼いたしました。

・保険制度がたくさんあってどれが何を保障する制度なのかわからない
・自分のライフスタイルでは何に加入すればいいのかよくわからない

といったお声にお応えできる内容となっています。
短時間（3～5分）で閲覧できる動画となっていますので、ぜひ制度活用のヒントにご活用ください。