加入条件
対象者
ソニーグループ（株）および関連会社の役員および社員（再雇用者を含む）本人とその配偶者（会社が認める同性パートナーを含む）
加入年齢
本人：効力発生日時点で年齢満60歳以下の方
配偶者：効力発生日時点で年齢満18歳以上満60歳以下の方
(※民法改正の経過措置により、2022年4月1日時点で年齢満16歳以上の女性の方は、上記の年齢に満たない場合でも加入いただけます。)
本人在職中に限り、年齢満75歳まで継続可能（在職継続者）
保険金額・保険料
2024年度（確定保険料）
団体定期保険において「秋の保険月間」募集案内時のパンフレットに記載の保険料は概算保険料となっており、確定保険料は毎年の「秋の保険月間」申込締切後に算出されます。算出の結果、2024年度（2024年1月1日～2024年12月31日）の保険料は以下のとおりとなりましたので、ご確認ください。
なお、2023年度（2023年1月1日～2023年12月31日）の配当金については2024年3月頃に別途当ホームページにてご案内予定です。
2023年度
上記保険料は確定保険料です。
配当金について
ご退職後の継続について
グループ保険の場合は、ご退職時に5年以上継続して加入していること、かつソニー友の会への入会および継続加入していることが条件となります。
| グループ保険 | 満70歳を迎える誕生月の末日まで継続加入いただくことが可能です。 ※なお、退職後継続加入者には配当金は支払われません。（12月にご退職の方は当年度の配当金がある場合は支払われます。） 条件・ご退職時に5年以上継続して加入 ・ご退職時の保険金額または、2,000万円のいずれか低い金額が上限 ・ソニー友の会への入会および継続加入 ※配偶者の保険金額は本人と同額もしくはそれ以下となります。 |
パンフレット・約款
2024年度 パンフレット・告知書
| 2024年度 秋の保険月間パンフレット | |
| 死亡・高度障がい保障（団体定期保険） 「被保険者の告知書」 |
ダウンロード(1,826KB) |
| 旧総合保障・医療保障 （パンフレット） ※当保障の新規加入は取り扱っておりません。既にご加入いただいている方のみ、ご参照ください。 |
2023年12月案内保険料(448KB) 秋の保険月間案内時パンフレット(2,409KB) |
| 旧総合保障・医療保障 （保障内容のしくみ）
※当保障の新規加入は取り扱っておりません。 既にご加入いただいている方のみ、ご参照ください。 |
ダウンロード(160KB) |
2024年度 約款
| 死亡・高度障がい保障（団体定期保険） | |
| [上乗せ保障] 不慮の事故（ケガ）による死亡・後遺障害保障（団体傷害保障） |
団体傷害保障共済約款(555KB) |
| 旧総合保障・医療保障 ※当保障の新規加入は取り扱っておりません。 |
2023年度 パンフレット・告知書
| 2023年度 秋の保険月間パンフレット | |
| 死亡・高度障がい保障（団体定期保険） 「被保険者の告知書」 |
ダウンロード(1,826KB) |
| 旧総合保障・医療保障 （パンフレット） ※当保障の新規加入は取り扱っておりません。既にご加入いただいている方のみ、ご参照ください。 |
ダウンロード(656KB) |
| 旧総合保障・医療保障 （保障内容のしくみ）
※当保障の新規加入は取り扱っておりません。 既にご加入いただいている方のみ、ご参照ください。 |
ダウンロード(161KB) |
2023年度 約款
| 死亡・高度障がい保障（団体定期保険） | |
| [上乗せ保障] 不慮の事故（ケガ）による死亡・後遺障害保障（団体傷害保障） |
団体総合生活補償保険（標準型）約款・特約集(537KB) |
| 旧総合保障・医療保障 ※当保障の新規加入は取り扱っておりません。 |
