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ソニーグループ専用保険のページ

グループ保険死亡・高度障がい保障

社員とその配偶者の死亡・高度障がい保障です。

基本保障

基本保障（団体定期保険）

死亡・病気やケガによる所定の高度障がい状態を保障

※主な取扱内容詳細は、下記をご参照ください。
取扱内容詳細はこちら（PDF675KB）
上乗せ傷害保障（団体傷害保障）

ケガによる死亡、後遺障害を保障

保険金額

基本保障（団体定期保険）

本人 200万円・300万円・500万円～6,000万円（「500万円～6,000万円」は500万円単位で設定可能※）
配偶者 200万円・300万円・500万円～3,000万円（「500万円～3,000万円」は500万円単位で設定可能※）
※年齢による制限の範囲内となります

上乗せ傷害保障（団体傷害保障）

本人・配偶者ともに　200万円・300万円・500万円・800万円より選択

保険料

団体定期保険

男性

〜35歳
(1991/7/2生まれ～)		36〜40歳
(1986/7/2〜1991/7/1生まれ)		41〜45歳
(1981/7/2〜1986/7/1生まれ)
500万円 1,502円 1,517円 1,544円
1,000万円 3,005円 3,035円 3,088円
2,000万円 6,011円 6,071円 6,176円
3,000万円 9,016円 9,106円 9,264円

女性

〜35歳
(1991/7/2生まれ～)		36〜40歳
(1986/7/2〜1991/7/1生まれ)		41〜45歳
(1981/7/2〜1986/7/1生まれ)
500万円 1,481円 1,506円 1,520円
1,000万円 2,963円 3,013円 3,041円
2,000万円 5,927円 6,026円

6,083円
3,000万円 8,890円 9,039円 9,124円
他の年代や記載のない保険料例はこちら(PDF:706KB)

団体定期保険　配当金について

１年ごとに収支計算を行い、剰余金が生じた場合は、配当金をお支払いします。
配当金のお支払いがある場合は、実質負担額が軽減されます。

(※1) 2025年度（2025年１月１日～2025年12月31日）の年間払込保険料：55,428円
(※2) 年間払込保険料から配当金差引後の実質負担額（月額換算）

過去３年間の配当還元率(※3)

年度保険期間配当還元率(※３）
2025年度 2025年1月1日〜2025年12月31日 約51.0％
2024年度 2024年1月1日〜2024年12月31日 約59.6％
2023年度 2023年1月1日〜2023年12月31日 約74.0％
（※３）年間払込保険料に対する配当金の割合です。
　　　　 ただし、年度途中脱退者および退職後継続加入者は配当金分配対象とならないため、その方の保険料は年間払込保険料に含みません。
  • ・上記は過去の配当実績に基づくものであり、将来のお支払いをお約束するものではありません。
  • ・配当金は翌年３月の給与で前年の払込保険料に対して払込期間に応じた金額が支払われます。
  • ・団体傷害保障（上乗せ保障）については配当金はありません。

団体傷害保障

※団体傷害保障のみの加入はできません。
タイプ傷害死亡・後遺障害保険金額月払保険料
A 200万円 100円
B 300万円 150円
C 500万円 250円
D 800万円 400円
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