総合個人年金拠出型企業年金保険

• 商品概要
• 加入条件
• 積立掛金
• マイプランと
  ガッチリプランの違い
• ご退職後の
  取扱いについて
• 生命保険契約者
  保護機構について
• パンフレット

商品概要

将来のゆとりある生活や、お子さまの教育費準備など中期的な資産形成のために給与天引きの仕組みで備えることができます。

毎年秋の保険月間で加入口数を見直すことができます。

加入条件

対象者

ソニーグループの役員および社員（再雇用者も含む）ご本人

加入年齢

積立掛金

積立掛金の設定について

総合個人年金の掛金は給与から控除されます。
積立額の変更は年1回となりますので、積立額に無理の無いよう、十分に検討のうえご加入ください。
また、他の控除と合わせて給与控除額が給与の支給額を上回らないよう、加入口数の設定および見直しを必ず行ってください。

積立額についてのご注意

「積立掛金」（毎月積立・一時積立）からパンフレット記載の「運営事務費」を差し引いたものが「保険料」として保険会社に払込まれます。また、保険会社は払込まれた保険料全額をそのまま積立てるのではなく、その一部を事務手数料に充当します。したがって、加入年数が短いと積立額は払込み保険料の合計額を下回ります。

マイプランとガッチリプランの違い

マイプラン、ガッチリプランの主な違い

ご退職後の取扱いについて

ご退職後の継続はできません。ご退職と同時に脱退となります。
退職時の手続きについてはこちらをご確認ください。

生命保険契約者保護機構について

この制度は、生命保険会社と締結した拠出型企業年金保険契約に基づき運営します。

「生命保険契約者保護機構」について

引受保険会社は、生命保険契約者保護機構（以下「保護機構」といいます。）に加入しています。保護機構の会員である生命保険会社が経営破綻に陥った場合、保護機構により、保険契約者保護の措置が図られることがありますが、この場合にも、ご契約時の保険金額、年金額、給付金額等が削減されることがあります。詳細については、保護機構までお問合せください。詳しくは、ホームページアドレス「https://www.seihohogo.jp/」をご覧ください。

当ホームページに掲載している内容は2026年度の制度内容（2025年6月1日時点）のものです。ご加入に際しては最新のパンフレットを必ずご参照願います。

パンフレット

2026年度パンフレット

2025年度 パンフレット

お申込みにあたっては上記の2026年度パンフレットをご参照のうえ、保障内容・保険料等をご確認ください（総合個人年金の保障内容等につきましてはP17～24をご参照）。